Опрос показал, какие программы поддержки здоровья на работе жители Новосибирской области хотели бы видеть. Почти половина работающих имеет доступ к корпоративным программам, но многим этого недостаточно.
Согласно опросу hh.ru, почти половина работающих жителей Новосибирской области (49%) имеет доступ к корпоративным программам поддержки здоровья. Чаще всего компании обеспечивают сотрудников полисом ДМС.
Но есть и другие формы поддержки: диспансеризация, спортивные мероприятия, путёвки в санатории и на курорты, телемедицина, лечение в корпоративных клиниках. Однако они встречаются реже.
При этом самыми востребованными формами оказались полисы ДМС и путёвки в санатории. О желании иметь такие программы заявили 71% и 64% опрошенных соответственно.
Среди других популярных запросов — компенсация или скидки на фитнес, корпоративный спортзал, восстановление после травм, диспансеризация, фрукты и овощи на работе, диетическое меню.
Только 4% опрошенных заявили, что им достаточно того, что есть в их соцпакетах. Большинство (96%) отметили, что чего-то не хватает.