Конец эпохи печенья: что на самом деле удерживает сотрудников в компаниях

Рынок труда в России перестал быть только про деньги. Сотрудники открыто диктуют правила, выдвигая в топ требований социальную защищенность и свободу перемещения. ВЦИОМ зафиксировал тектонический сдвиг: вместо корпоративных праздников и "веселых стартов" работник выбирает стабильность дома и здоровья. Люди голосуют кошельком за безопасность, оставляя руководителей один на один с вопросом: как удержать кадры, когда работа годами на одном месте превращается в финансовую ловушку? Фото: Pravda.Ru by Анна Демидова, https://creativecommons.org/public-domain/pdm/ Офисные отношения В этом...