Адвокат ответила, имеет ли право работодатель уволить за подработку

Адвокат Айвар: работодатель не имеет права увольнять за подработку Российское трудовое законодательство позволяет сотрудникам работать по совместительству сразу у нескольких работодателей, и для этого не требуется разрешения руководства с основного места работы. Об этом заявила почетный адвокат России Людмила Айвар. В беседе с «Татар-информом» эксперт сослалась на статьи 60.1 и 282 Трудового кодекса РФ, которые прямо разрешают заключать трудовые договоры о совместительстве с неограниченным числом работодателей. По словам Айвар, это право сотрудника, а не привилегия, предоставляемая...