В Госдуме предложили обязать компании брать на работу после принятого оффера

Согласно внесенному в Госдуму законопроекту, компания будет обязана заключить трудовой договор, если соискатель ответил согласием на письменное предложение работы. В Госдуму внесли законопроект , который закрепляет в законе о занятости населения определение оффера — письменного предложения конкретному соискателю с обязательными условиями будущего договора (по ст. 57 ТК). Сейчас вакансии в открытых ах — лишь информация без юридических последствий. На практике работодатели часто направляют соискателю предложение, получают согласие, а потом отказывают без причин. Человек остается без работы и...