Как в 2026 году выглядит нейроинклюзия в найме: от этики к конкурентному преимуществу

Большинство российских сотрудников готовы работать в одной команде с коллегами, имеющими нейроотличия или ментальные расстройства, если это не мешает выполнению рабочих задач. Об этом говорится в исследовании hh.ru и психологической платформы Alter, результаты которого есть у «Инка». 27% опрошенных заявили, что «определенно» согласны работать с такими коллегами, еще 43% — «скорее согласны». Категорически против выступили только 4% респондентов. Самыми открытыми к нейроразнообразию оказались зумеры. Среди соискателей 18–24 лет почти половина (48%) заявили, что точно готовы работать с...