Кандидаты всё чаще используют нейросети при выполнении тестовых заданий

Рекрутеры усиливают контроль за использованием ИИ Российский рынок труда усиливает контроль за использованием искусственного интеллекта (ИИ) в процессе найма. По данным опроса «Работы.ру», 39% рекрутеров сталкивались с ситуациями, когда соискатели выполняли тестовые задания с помощью ИИ. При этом только 3% кандидатов признаются в использовании подобных инструментов. Об этом пишет «Коммерсантъ». Авторы отчета отмечают, что такая ситуация влияет на подходы компаний к оценке компетенций. Работодатели всё чаще отказываются от домашних заданий в пользу очных интервью и тестов в режиме реального...