Лучше поддержите материально: как бизнес готов помогать своим сотрудникам

Бизнес готов устраивать для своих сотрудников праздники, но куда менее щедр, когда дело касается мер поддержки, связанных с дополнительными финансовыми затратами. Такая картина вырисовывается из результатов опроса, проведённого социологами ВЦИОМ. Многие ответы на вопросы: "Какие программы поддержки и развития сотрудников есть в вашей компании" и "Какие программы поддержки и развития сотрудников вы считаете наиболее важными?" — пересекаются. Так что вроде бы дела со взаимопониманием между менеджментом и персоналом не так уж плохи. Вот только на первом месте среди существующих программ стоит...