Суд признал сверхурочной работой требование приходить на 20 минут раньше: компанию обязали выплатить сотруднику 129 тысяч рублей

Если работодатель требует от сотрудников приходить в офис или на предприятие до официального начала рабочего дня, а также задерживаться после его окончания, чтобы привести рабочее место в порядок, такое время должно оплачиваться как сверхурочная работа. Об этом напоминает свежее судебное решение, вынесенное в пользу бывшего наладчика станков с ЧПУ. Мужчина устроился на предприятие и проработал там всего пять месяцев, после чего был уволен за прогул. Не согласившись с решением работодателя, он обратился в суд с двумя исками. Первый касался законности увольнения: суды признали, что оснований...