Зумеры ожидают от работодателей ДМС, гибкого графика и помощи с жильем – опрос

Среди ожидаемых мер корпоративной поддержки для молодых сотрудников наиболее важны оформление медицинской страховки (ДМС), гибкий график и помощь с жильем. Об этом сообщил генеральный директор Фонда содействия изучению общественного мнения «ВЦИОМ», председатель Общественного совета при министерстве труда и социальной защиты РФ Константин Абрамов в рамках экспертной дискуссии «Как работать с зумером? Корпоративная молодежная политика в России». «На первом месте ДМС, на втором месте возможность гибкого графика, на третьем месте меры жилищной поддержки, на четвертом месте корпоративное...