HeadHunter: 58% новых сотрудников в ритейле младше 30 лет

Ритейлеры делают ставку на молодое поколение — 58% нанятых сотрудников младше 30 лет. Это стало известно в рамках большого исследования HeadHunter и HRlink, которые замеряли уровень найма в одной из самых наполняемых кадрами отраслей — в ритейле. PeopleImages/Shutterstock/Fotodom Кого хотят видеть в ритейле работодатели? Аналитика HRlink свидетельствует, что большинству новых сотрудников, а это почти 2\3 случаев найма или 58%, — от 18 до 30 лет. Около трети принятых на работу (30%) — в возрасте от 31 до 45 лет, 10% — от 46 до 60 лет. Менее 1% новых сотрудников — это люди старше 60 лет...