Как опытному руководителю выйти из карьерного кризиса

Как опытному профессионалу объективно оценить свои шансы и стоимость на открытом рынке труда, если годами развиваться в одной компании и не обновлять резюме. Ко мне за карьерной стратегией часто обращаются руководители высшего и среднего звена. Это люди, за плечами которых успешные проекты, команды и десятки лет безупречной репутации. Казалось бы, они знают, как строить карьеру. На деле: именно эта категория профессионалов переживает тяжелый кризис, справиться с которым самостоятельно практически невозможно. И в этом есть системная проблема, о которой редко говорят вслух. Карьерные...