Аттестация без страха: как «360» помогает компании расти вместе с людьми

Елена Махова, директор по персоналу Компании О3, о правильном профориентировании Почему бизнес нуждается в оценке людей Я не встречала ни одной компании, где объявление об аттестации встречали бы с радостью. Даже если компания говорит о развитии, сотрудники часто слышат другое: сейчас меня будут проверять, сравнивать, искать слабые места. В этом нет ничего странного. На мой взгляд, это объяснимо: любая оценка затрагивает профессиональную самооценку человека, его положение в команде, перспективы роста и отношения с руководителем. Но бизнес не может отказаться от оценки только потому, что...