Опросы фиксируют снижение степени вовлеченности работников в трудовые процессы

За два года доля максимально вовлеченных в работу россиян снизилась с 72% до 63%. Эксперты связывают это с замедлением экономики и роста реальных зарплат. Работодатели пытаются исправить ситуацию через обучение, тимбилдинги и сбор обратной связи. Согласно опросу SuperJob, за последние два года доля россиян с максимальной вовлеченностью в работу снизилась с 72% до 63%. В опросе участвовали трудоустроенные граждане и представители компаний. Средняя оценка вовлеченности — 4,4 балла из 5 (против 4,6 в 2024 году). Женщины традиционно оценивают себя выше мужчин: 4,5 против 4,3. Работодатели...