Как бесплатно получить высшее образование и гарантированную работу в крупном агрохолдинге Южного Урала

Пока одни компании сетуют на кадровый дефицит, другие строят систему, в которой сотрудники «вырастают» внутри бизнеса. Агрохолдинг «Равис» создал модель непрерывного образования от школы до рабочего места и рассказал, как она работает. Всё начинается в школе: «Агроклассы» — первый шаг Следующий этап — целевое обучение После вуза обучение не заканчивается Зачем это бизнесу? 1 Всё начинается в школе: «Агроклассы» — первый шаг Проект дополнительного профильного обучения «Агроклассы» в Челябинской области стартовал в 2025 году по федеральной программе «Кадры в АПК». Первый поток состоится в...