Спрос на медсестер в Томской области снизился: на одну вакансию — 4,5 резюме

Дефицит младшего медперсонала сохраняется только в Новосибирской области Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда младшего медперсонала в Сибири. Томская область оказалась на седьмом месте среди регионов СФО по доле вакансий для медсестер: за год открыто более 300 предложений — 9% от всех подобных вакансий в округе. Больше всего таких специалистов ищут в Новосибирской области (26%), Красноярском крае (17%), Омской области и Алтайском крае (по 13%). При этом в целом по Сибири медицинские сестры формально вышли из категории дефицитных: на одну вакансию приходится пять резюме...