Юрист Южалин: запрет на разглашение работником своей зарплаты неправомерен

Закон предусматривает некоторые виды конфиденциальной информации, и работодатель может установить запрет на её разглашение. Однако размер заработной платы сотрудника не может лично для него являться конфиденциальной информацией. Gettyimages.ru Об этом рассказал в беседе с RT Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob. «Следовательно, данный работник может распоряжаться этой информацией так, как считает нужным», — подчеркнул специалист. Если же речь идёт о заработной плате других сотрудников, то тут ситуация иная, добавил эксперт. «По мнению Роскомнадзора, сведения о...