Карьерные лабиринты вместо лестниц

Почему порталы вакансий не гарантируют успех выпускникам и как научиться ориентироваться в нелинейном рынке труда через наставничество и реальные проекты Недавно ко мне пришел выпускник хорошего московского вуза. Красный диплом, два языка, стажировка в крупной компании. Он добросовестно зарегистрировался на портале «Работа России», прошел все тесты на профориентацию, загрузил резюме, заполнил анкеты. Через три месяца у него было ровно одно предложение — стажер на полставки с зарплатой ниже прожиточного минимума. Он спросил: «Татьяна Александровна, я что-то делаю не так?» Я ответила: «Ты...