О трудовых отношениях

Работник, временно переведенный на другую должность, предоставил заявление об увольнении по собственному желанию. Нужно ли в приказе об увольнении указывать временную должность работника? Отвечает помощник прокурора города Отрадного Нвард Оганян: «Нет. Трудовое законодательство не содержит каких-либо указаний по вопросу об оформлении приказа о прекращении трудового договора с сотрудником, временно переведенным на другую должность, а также его трудовой книжки. Вопросы временного перевода работника урегулированы статьей 72.2 Трудового кодекса РФ. В трудовую книжку вносятся сведения о...