Инспекция труда Мордовии перечислила все законные основания для отстранения работников

Александр Петров Государственная инспекция труда по Республике Мордовия напомнила: отстранить работника от работы можно только по основаниям, которые прямо прописаны в Трудовом кодексе. Самовольное решение руководителя — не в счёт. Инспекция труда Мордовии назвала законные основания для отстранения работников Фото: Drazen Zigic на Magnific Закон допускает отстранение в пяти случаях: пришёл на работу в состоянии опьянения — алкогольного, наркотического или токсического;не прошёл обязательный медосмотр;врач выявил противопоказания к этой работе;не надел средства защиты на опасном участке;не...