Майские праздники, которые работодатель обязан оплатить

Майские праздники — это длинные выходные для одних и минус в зарплате для других. Сотрудники, которые получают зарплату за часы или за объём работы, в этом месяце могут увидеть в расчётке сумму ниже привычной. Рабочих дней меньше, а значит и заработок падает. Но здесь есть важная деталь: закон обязывает работодателя компенсировать праздничные дни, даже если человек в эти дни не выходил на смену. Май и зарплата: какие праздничные дни должны быть оплачены. Фото: magnific.com В мае часть работников увидит в расчётке сумму ниже привычной. Это касается не тех, кто сидит на фиксированном окладе,...