Россиянам сказали, как уйти в отпуск сразу на месяц: законно ли это

МОСКВА, 8 мая, ФедералПресс. Трудовой кодекс позволяет россиянам брать весь ежегодный отпуск разом. Главное правильно его оформить и заранее договориться с работодателем. «Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 28 календарных дней, и он может быть использован как полностью, так и по частям», – пояснили в Департаменте организационного развития Роскачества. Единственное обязательное условие по закону – хотя бы одна часть отпуска должна составлять не менее 14 дней. Остальное время можно дробить или использовать целиком по договоренности с работодателем. На практике возможность...