Женщина не обязана уведомлять работодателя о беременности. Порядок уведомления не установлен

Но для снижения норм выработки беременной нужно подать заявление и принести медзаключение. Существует ли установленный законодательством регламент, как именно беременная женщина должна уведомить работодателя о наступившей беременности? Достаточно ли предоставления заключения УЗИ и справки о беременности своему непосредственному руководителю для получения гарантий беременной женщине? Такие вопросы заданы в "онлайн-инспекции ". Консультанты ответили, что такого регламента нет. Беременная женщина не обязана уведомлять об этом работодателя. По мнению Роструда, указанных документов достаточно,...