HR-специалист Голованова назвала частые опоздания признаком выгорания

HR-эксперт Наталья Голованова заявила, что регулярные опоздания сотрудников могут говорить о потере интереса к работе и эмоциональном выгорании. Gettyimages.ru В беседе с НСН она отметила, что непунктуальность способна негативно влиять на атмосферу внутри коллектива и вызывать раздражение у коллег. По её словам, большинство сотрудников, которые всё же опаздывают, задерживаются не более чем на 15 минут. Самым частым объяснением работодатели называют пробки, а среди других причин — проблемы с транспортом, будильниками и плохое самочувствие. Ранее специалист по подбору персонала Александра...