Юрист ответил, могут ли работника сократить одним днем

Юрист Маленков: сокращение одним днем является незаконным Сокращение одним днем является незаконным, особенно если речь идет о сотруднике, у которого есть особые условия труда, рассказал юрист Александр Маленков. В разговоре с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» эксперт подчеркнул, что, если права работника нарушены, он имеет право обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или даже в суд. Если работник является кормящей матерью, вышел после декрета либо у него есть инвалидность, то у него особые условия труда. Просто прийти и сказать: «Мы вас завтра выгоним» — нельзя, — пояснил...