Специалистов с избыточной квалификацией стали реже нанимать на работу воронежские руководители

Фото: freepik.com Воронежские руководители компаний стали реже нанимать специалистов с избыточной квалификацией – тех, чьи навыки и образование явно превышают требования вакансии. Соответствующей информацией поделились аналитики сервиса SuperJob в среду, 6 мая. По данным экспертов, если в прошлом году 68% компаний все еще брали таких сотрудников, то сегодня этот показатель не вырос (остался на уровне 68%), зато доля категорических противников сверхквалифицированных кандидатов увеличилась с 8% до 17%. Причина заключается в смене баланса спроса и предложения. После ярко выраженного рынка...