Спрос на временных сотрудников в России вырос на 10%

В первом квартале компании активнее всего привлекали водителей, IT-разработчиков, инженеров, разнорабочих, курьеров, учителей, врачей, бухгалтеров, маркетологов и специалистов по подбору персонала. Наиболее эффективных сотрудников работодатели предпочитают приглашать в штат по окончании контракта. Об этом говорится в обзоре hh.ru, ПЭК, «Мэйджор Карго Сервис» и «О’кей». ZephyrMedia/Shutterstock/Fotodom За январь—март 2026 года российским работодателям потребовалось на 1 тыс. временных и проектных сотрудников больше, чем в предыдущем квартале — 10 тыс. человек, согласно данным платформы...