Чек-лист HR: практическое руководство + примеры

Чек-лист HR - это способ, а не «бумажка для галочки» и не «проверка, которую никто не читает». Это инструмент самодисциплины, который помогает ничего не забыть: ни в подборе, ни в онбординге, ни в увольнении. Особенно когда работы много, а голова занята «тушением пожаров». Разберём, какие чек-листы нужны и как их использовать. 1. Что такое чек-лист HR и когда он нужен Чек-лист HR - это перечень действий или проверок, которые нужно выполнить для конкретного процесса. Это не «отчёт», а «напоминалка»: сделал - поставил галочку. Когда нужен чек-лист: Процесс повторяется (рекрутинг, онбординг,...