Инвалидность есть, а выплаты нет: почему суд не признал уволенного северянина социально незащищенным

Работник трудился в организации на Крайнем Севере. Его уволили по сокращению штата. Работодатель выплатил выходное пособие и сохранил средний месячный заработок на три месяца. Сотрудник встал на учет в центр занятости, но не нашел работу. Он обратился за сохранением заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы, ссылаясь на инвалидность III группы, постоянное лечение и несовершеннолетнего ребенка. Центр занятости трижды отказал, не усмотрев исключительного случая, и работник оспорил решения в суде. Первая инстанция и апелляция в иске отказали. Суды установили, что семья истца не находится...