Как невроз лидера становится неврозом команды

О влиянии личности лидера на команду или всю компанию и о том, надо ли это «лечить» в поисках командной эффективности Иногда проблема неэффективности команды заключается не в самой команде, процессах или знаниях, а в состоянии ее лидера. В корпоративной практике это проявляется таким системным и почти невидимым образом: управленческие решения, коммуникация и даже культура взаимодействия начинают отражать не только стратегию, но и внутреннее эмоциональное состояние одного человека. Лидер приходит в команду или компанию не только с задачами, целями и KPI. Он приносит с собой и менее...