BI в HR: практическое руководство + примеры

HR-аналитика без визуализации - это таблицы в Excel, которые никто не читает. BI (Business Intelligence) в HR - это дашборды, которые помогают видеть картину в реальном времени и принимать решения. Разберём, как внедрить BI в HR без бюджета на SAP и без команды разработчиков. 1. Что такое BI в HR и когда оно нужно BI в HR - это система визуализации HR-данных в виде дашбордов и отчётов. В отличие от Excel-таблиц, BI показывает данные в реальном времени, позволяет drill down и автоматизирует обновление. BI в HR нужно, когда: Данных много (100+ сотрудников)Руководство просит регулярные...