Исследование: более 50% компаний за год наняли «плохого сотрудника» с компетенциями в ИИ

Более половины компаний по всему миру за последний год наняли сотрудников, которые уверенно говорили об ИИ, но не смогли нормально применять его в работе. Это следует из доклада платформы для оценки кандидатов TestGorilla. Речь идет о кандидатах, которые свободно оперируют ИИ-жаргоном на собеседовании, но на практике не умеют выстраивать работу с нейросетями. Проблема стала особенно заметной после того, как работодатели начали массово ставить ИИ-грамотность выше профильного опыта и отраслевой экспертизы. По данным TestGorilla, компании снова и снова совершают одну и ту же ошибку при найме...