Екатеринбургский девелопер рассказал об опыте удержания и развития сотрудников

Группа компаний «КОРТРОС» в своей кадровой стратегии делает ставку на развитие компетенций уже действующей команды, заявил на деловом завтраке РБК «Человекоцентричный подход: как компании удерживают и...