Крупный российский девелопер рассказал, как удержать ценные кадры

ГК «КОРТРОС» делает ставку на развитие своей команды Группа компаний «КОРТРОС» , которая в Екатеринбурге возводит Академический район, в своей HR-стратегии делает упор на развитие существующей команды. Об этом в ходе делового завтрака РБК «Человекоцентричный подход: как компании удерживают и развивают сотрудников» рассказал заместитель директора по персоналу девелопера Михаил Романовский. Компания делает стратегическую ставку на развитие действующих сотрудников — раскрытие их потенциала, укрепление профессиональных компетенций и создание прозрачных карьерных траекторий. Работодатель...