Как искать работу на «рынке работодателя»

Как выстроить стратегию поиска работы, когда кандидатов на вакансии больше, чем предложений от работодателей? Раньше поиск работы выглядел достаточно прямолинейно: открыл сайт, увидел вакансию, откликнулся, прошел собеседование, получил оффер. Теперь эта схема работает далеко не всегда. Многие кандидаты воспринимают это как кризис: «вакансий меньше, конкуренция выше, компании молчат». Это скорее смена модели рынка, во многих сегментах рынок кандидатов сменился на рынок работодателей, особенно на уровне junior/middle. В этой статье поделюсь своими наблюдениями и дам рекомендации кандидатам...