Сотрудники со сдельной оплатой в мае могут получить зарплату меньше обычного

Работодатель обязан выплатить им дополнительное вознаграждение Фото: Роман Пименов / «Петербургский дневник» Сотрудники со сдельной или часовой оплатой труда в мае могут получить заработную плату меньше обычного из-за праздников, но работодатель обязан выплатить им дополнительное вознаграждение за нерабочие дни, рассказала РИА Новости член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. «По нормам действующего трудового законодательства, сотрудники, которые получают оклад, не должны терять в заработной плате в месяцах, где есть нерабочие...