Горе от ума: Почему россиян с избыточной квалификацией не берут на работу

Гарри Мурадян заявил НСН, что специалистов с избыточной квалификацией могут попросить что-то настроить с нуля в формате проекта. Россиян с избыточной квалификацией практически никогда не берут на работу, потому что это риск для работодателя, заявилНСНHR-эксперт, руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО»Гарри Мурадян. Доля компаний, принимающих на работу специалистов с избыточной для вакантной должности квалификацией, находится на уровне 2025 года, однако если в 2025 не принимали overqualified-кандидатов только 8% работодателей, то сегодня столь однозначной позиции...