Какие управленческие решения лучше фиксировать юридически, а какие — нет

Почему попытка зафиксировать договором все подряд часто ослабляет управление, и где проходит граница между правовой защитой и управленческой ответственностью Во многих компаниях со временем возникает естественное желание подстраховаться. Зафиксировать договором договоренности между партнерами. Прописать в документах роли, обязанности и зоны ответственности. Формально это выглядит как движение в сторону порядка и предсказуемости. На практике — часто превращается в попытку заменить управление юридической конструкцией. Это понятный импульс. Когда бизнес растет, усложняется структура,...