Мужчины ведут себя неадекватно, если коллеги сомневаются в их мужестве

Ученые разбираются, как связаны ложь, мошенничество или воровство на рабочем месте с гендерными угрозами. Когда работники-мужчины считают, что их гендерный статус находится под угрозой, они чаще, чем их коллеги-женщины, склонны к девиантному поведению, такому как ложь, мошенничество или воровство на рабочем месте. Они также становятся менее полезными для коллег и не столь охотно сотрудничают, — к такому выводу пришли американские и канадские исследователи. Авторы указывают, что гендерные угрозы возникают, когда статус человека как типичного представителя пола, с которым он идентифицирует...