Работа ломает не только переработками: Учёные показали, как начальник влияет на выгорание

Учёные связали стиль руководства с благополучием сотрудников Иногда работа становится токсичной не из-за самих задач, а из-за того, что между ними и человеком нет нормального руководителя. Новое исследование показало, что стиль управления может заметно влиять на вовлечённость и благополучие сотрудников. Об этом сообщило издание Springer Nature со ссылкой на исследование корейского университета. Учёные проанализировали данные 33 063 работников из Korean Working Conditions Survey. Их интересовало, как конфликт между работой и личной жизнью связан с состоянием человека и отношением к...