Россиянам напомнили о случаях, когда работодатель обязан выплатить зарплату досрочно: отпуск, увольнение и выходные

Трудовое законодательство обязывает работодателей платить зарплату не реже двух раз в месяц — конкретные даты устанавливаются внутренними документами компании. Однако в ряде ситуаций выплаты должны производиться не в обычные дни, а заранее. Первое и самое распространенное основание для досрочной выплаты — совпадение дня зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем. В этой ситуации деньги должны перевести сотруднику накануне, в последний рабочий день перед выходными. Второй важный случай касается отпускных. По закону их необходимо выплатить не позднее чем за три календарных дня до...