Работодатели все чаще отказывают слишком квалифицированным кандидатам

Российские работодатели стали осторожнее относиться к кандидатам с избыточной квалификацией. По данным SuperJob, сегодня уже каждая шестая компания принципиально не рассматривает таких соискателей. Хотя в целом доля компаний, готовых нанимать overqualified-специалистов, остается на уровне прошлого года (68%), число работодателей, полностью отказывающихся от таких кандидатов, выросло с 8% до 17%. Эксперты связывают это с изменением ситуации на рынке труда: после «рынка соискателя» в 2024 году он вновь стал конкурентным. По итогам марта 2026 года количество вакансий сократилось на 20%, тогда...