В Думе рассказали, когда можно перевести сотрудника на удаленную работу

При аномальной жаре дистанционная работа возможна при введении особых правовых режимов или по соглашению с работодателем Перевод сотрудника на удалённую работу в период аномальной жары возможен по договорённости с работодателем или при введении особых правовых режимов. Об этом ТАСС рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По словам депутата, трудовое законодательство позволяет переводить работников на дистанционный или смешанный формат по соглашению сторон. Это может быть актуально при аномальных погодных условиях или в...