Кадровый голод вынудил тюменский бизнес нанимать бывших заключенных

Вместе со спросом выросли и средние зарплатные предложения Фото: Эдуард Корниенко © URA.RU Тюменские предприятия на фоне жесточайшего кадрового дефицита начали массово привлекать к работе людей с криминальным прошлым. За год число компаний, готовых брать в штат сотрудников с судимостью, выросло в два с половиной раза. Об этом URA.RU сообщили в областном департаменте труда и занятости населения. Если весной 2025 года о желании нанимать бывших или действующих заключенных заявляли 520 работодателей, то к маю 2026-го их число подскочило до 1,3 тысячи. Всего для людей с «нечистой» биографией в...