Оценка лидерского потенциала своими силами — цена вопроса

Лидерский потенциал — в каждой компании, многие его упускают, заплатив 6–18 окладов за ошибку назначения. Почему хороший эксперт проваливается как руководитель Компании могут тщательно выбирать кофемашину в офис и на глазок назначить людей на управленческие роли. Потом удивляться, почему не работает. В 2026 году этот глазок стал дороже. Компании переходят от стратегии удержания любой ценой к стратегии наибольшей эффективности и целесообразности. В условиях, когда бизнес сокращает расходы и пересматривает инвестиции, управленческая ошибка ставит под угрозу существование самого бизнеса...