Работодатель вправе запретить сотруднику уйти на прием к врачу в рабочее время – Роструд

Роструд на своем сайте для онлайн-консультацийответил на вопрос о законности действий работодателя, не отпустившего сотрудника на прием к врачу. Действия компании в данном случае правомерны. Трудовое законодательство РФ не обязывает работодателя отпускать работника с работы для посещения врача в течение рабочего дня. Это возможно только по соглашению между работником и работодателем. Согласно части 2 статьи 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину. По семейным обстоятельствам и...