Выплаты топ-менеджерам застройщиков в 2025 году упали на 29%

Девять крупных российских застройщиков в 2025 году выплатили топ-менеджменту 10,4 млрд ₽ — на 29,3% меньше, чем годом ранее. Причина — сокращение затрат и смена системы мотивации, сообщает «КоммерсантЪ». Лидер по урезанию выплат — ГК ЛСР (минус 75,5%, до 1,5 млрд ₽). «Брусника» снизила на 29,2%, «Самолет» — на 19,6%, GloraX — на 18%, «Эталон» — на 16,1%. Директор по персоналу «Самолета» Александра Горчакова пояснила, что ключевую роль теперь играет реальная результативность подразделений в долгосрочной перспективе. Мотивация связана с участием в капитале. Для сравнения: в 2024 году, на...