Внутренние резервы: почему российские компании все реже приглашают CEO со стороны

В 2025 году 77% новых российских CEO стали выходцами из своих же компаний. Это рекорд за три года наблюдений и разительный контраст с мировой практикой, где доля внешних назначений растет. Управляющий партнер Regroup Оксана Морсина объясняет, почему российский бизнес сделал ставку на «своих», в чем сила этой модели и какие проблемы она может создать В прошлом году в каждой пятой российской компании из рейтинга Forbes «100 крупнейших компаний по чистой прибыли» сменился гендиректор, следует из исследования «Портрет российского СЕО» консалтинговой компании Regroup. Это аномально высокая...