Слишком умных не берут: В РФ перестали брать высококвалифицированных сотрудников на работу

Каждый четвёртый россиянин получил отказ по работе из-за избыточного опыта Российские компании стали чаще отказывать соискателям из-за избыточной квалификации. Тенденцию зафиксировали в апреле 2026 года. Об этом сообщили аналитики исследовательского центра SuperJob, пишет ТАСС. «От рынка соискателя (наиболее ярко он проявился в 2024 году) мы вновь вернулись к конкурентному рынку труда. Вакансий по итогам первого квартала 2026 года на 20% меньше, а резюме на 34% больше, чем за аналогичный период прошлого года», — говорится в сообщении. По данным исследования, каждый четвёртый россиянин...