77% россиян хотят повышать квалификацию на работе

Молодые специалисты чаще всего уходят с работы, если не видят для себя роста — ни карьерного, ни профессионального. Из-за этого у них быстрее возникает выгорание и желание сменить работу, говорится в исследовании hh.ru. При этом работодатели всё больше понимают важность обучения сотрудников: это помогает не только удерживать людей, но и лучше адаптироваться к изменениям на рынке. Поэтому компании чаще запускают программы обучения, пишет ТАСС . Сами сотрудники тоже заинтересованы в развитии — 77% хотят учиться и повышать квалификацию. Среди работодателей почти 40% уже называют корпоративное...