Эпоха вакансий «без опыта»: почему ставропольскому бизнесу придётся принять правила игры поколения зумеров

Рынок труда России переживает тектонический сдвиг, и дело не только в рекордно низкой безработице. Главный вызов, который ещё не до конца осознали многие работодатели: молодёжи на рынке стало меньше на 26% по сравнению с тем, что было 20 лет назад. Чтобы не остаться без молодых кадров, бизнесу придётся изменить к ним отношение. Об этом шла речь в Санкт-Петербурге, на Международном форуме труда, где побывала корреспондент «Победы26...